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会社を引き継ぐ適切なタイミングはあるのか!?

【質問】

将来、父親が経営している会社を継ぐ予定なのですが
父親がなかなか社長を交代しようとしません。
何か適切なタイミングというのはあるのでしょうか。


【回答】

事業継承に関しては事業を譲る社長、
または譲られる二代目、三代目の方の
どちらの方からも相談があるのですが
タイミングの問題は多く寄せられます。

適切なタイミングはいつか。。ということなのですが、
適切なタイミングというのはありません。

というのは、どんなに事業継承の準備をしても
社長になってみないとわからないことは
かならずあるので準備を万端整えたときが
絶好のタイミングだということでもないのです。

また、どんなに準備ができたとしても
父親である現社長がまだまだやる気十分
という状態であれば継承できませんよね。

ですから、タイミングということは気にすることなく、
いつでも事業継承できるように、
出来る限りの継承の準備だけは進めておく
というスタンスでいるとよいと思います。


事業継承で大事なことはたくさんありますが
もっとも大事なことは心の継承。

現社長とは普段ゆっくりとお話していますか?
現社長が何を考えているのか把握していますか?


事業継承で失敗する最大の原因は
父親(母親)と息子(娘)の
普段のコミュニケーション不足。

そう、コミュニケーションができていないので
お互いが相手が何を考えているかわからない。

そうなると自分の主張だけを繰り返して
相手の話を聞こうとしなくなり、
関係がどんどん悪くなっていくのです。。><;

事業継承どころか親子関係まで
悪くなってしまうのでもう最悪の状態です。

笑うに笑えないのですが。。
意外にもこういうことで事業継承に失敗する
ケースが非常に多いので注意してください!!


事業継承のテクニック的なことや法的な問題も
確かに大事と言えば大事なのですが
まずは心の継承が一番です。

来るべき事業継承に備えて
まずは現社長であるお父さんと時間をかけて
ゆっくりとお話してみてはいかがでしょうか。

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  島倉大輔 経営コンサルタント
  株式会社マーキュリーコンサルティング代表取締役

  中小ベンチャー企業を対象にした経営コンサルティング
  独立創業支援/講演セミナー講師/執筆活動/経営人生相談

  TEL  : 03-3768-4268
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by mercury-consul | 2013-03-26 13:00 | 組織化